Rebranding di un agenzia di recruiting
Un’azienda in crescita ci ha affidato il compito di ripensare da zero il suo sistema di identità: logo, tipografia, materiali stampati, tono di voce e presenza digitale. L’obiettivo era chiaro: creare un linguaggio visivo solido, versatile e allineato ai suoi valori. Abbiamo integrato strumenti fisici e digitali per favorire coerenza tra reparti, canali di comunicazione e risorse interne.
Task
Tradurre una visione in un sistema completo, capace di essere compreso, applicato e vissuto da tutto il team. Il risultato è un’identità chiara, scalabile e orientata alla crescita. Non si è trattato solo di design, ma di dare forma a una cultura interna riconoscibile, condivisa da chi vive il brand ogni giorno.
Recrewit opera nel mondo delle risorse umane e della formazione. Per questo, il nuovo sistema visivo non doveva solo “funzionare bene”, ma anche essere inclusivo, dinamico, immediatamente leggibile.
Il logo, la palette, i materiali stampati e il sito web parlano tutti lo stesso linguaggio: solido, pragmatico, ma con tratti distintivi e umani.
Il nostro approccio ha unito precisione tipografica e storytelling visivo, per trasformare un rebranding in uno strumento di comunicazione trasversale.
Studio Segnale ha curato ogni fase del progetto: dall’identità al packaging, fino alla presentazione aziendale e alla realizzazione dell’interfaccia web. Il risultato è un’esperienza visiva fluida, accessibile su ogni touchpoint.
Lavorando in modo modulare, abbiamo costruito una base solida su cui l’azienda potrà crescere, comunicare e sviluppare nuovi materiali in autonomia, senza perdere coerenza.
Ogni scelta progettuale è stata pensata per durare, adattarsi e rafforzare il posizionamento del brand nel tempo.
